Pályázati kiírás
A Fiatal Vezetők Akadémiája küldetése mentén a Coaching Team pályázatot hirdet fiatal vezetők számára, immár ötödik alkalommal.
1. A pályázat célja
Azon fiatal vezetők elismerése, akik 40 éves korukig kimagasló eredményeket értek el vezetőként. A vezetés olyan szegmenseinek hangsúlyozása, amely túlmutat a sikeres egyéni eredményeken, a hatékonyságon, a menedzseri szintű feladatok megfelelő ellátásán. A pályázat a vezető, az úgynevezett leader szerep tudatos megélését, a vezetői képességek folyamatos fejlődésének igényét, a tudatosságot helyezi fókuszba.
2. A pályázat benyújtásának feltételei
– 40 év alatti vezetők
– Multinacionális cégek, KKV-k, nonprofit és állami szervezetek vezetői
– Legalább 3 beosztott
– Minimum 1 év vezetői pozíció
3. Az alábbi kategóriákat lehet a pályázatban megjelölni
– Multinacionális cégben dolgozó vezető
– Kis és középvállalatnál dolgozó vezető
– Nonprofit szektorban dolgozó vezető
– Állami szektorban dolgozó vezető
4. Pályázati folyamat
1. Lépés: Ajánlás
Idén először nem csak a vezető maga jelentkezhet, hanem bárki ajánlhatja vezető ismerősét, férjét, feleségét, rokonát, kollégáját, stb., aki megfelel a pályázati feltételeknek. Segíts megtalálni az Év Fiatal Vezetőjét!
Az ajánlásokat email címen fogadjuk 2019. november 29-ig. Ajánlani a vezető nevének és elérhetőségének (email cím, LinkedIn profil) megadásával lehet.
Az ajánlás nem minősül hivatalos jelentkezésnek. Az ajánlott vezetőt a pályázati felhívással emailben felkeressük.
2. Lépés: Pályázat beküldése
A pályázat fókuszában a pályázói eddigi vezetői életútja áll: milyen eredményeket ért el, milyen hatást gyakorolt, mit tett saját vezető szerepének, készségeinek fejlesztésében.
Pályázat kérdései:
1. Név
2. Kor
3. Szervezet neve
4. Kategória megjelölése: Multinacionális vállalat, KKV, nonprofit szervezet, állami szervezet
5. Szervezetben betöltött pozíció
6. Jelenlegi feladatai (200 karakter)
7. Rövid szakmai/ vezetői életút (1000 karakter)
8. Eddig elért eredmények, hatások (500 karakter)
9. Ki / mi segítette ebben (150 karakter)
10. Vezetői küldetés (100 karakter)
11. Mit tett saját vezetői fejlődése érdekében (350 karakter)
12. Miben látja a sikerességének kulcsát (100 karakter)
13. Milyen célkitűzései vannak a következő 5 évre (100 karakter)
14. Emellett írjon motivációs levelet a Zsűri részére.
Formai elvárások:
A kérdésekre a válaszokat a pályázó prezentáció formában készítse el, max.20 slide-on (egységen) keresztül, amit emailben csatolmányként kérünk megküldeni.
A pályázatokat a címre kérjük küldeni!
3. Lépés: Személyes meghallgatás: ebbe a körbe jutott pályázóknak küldeniük kell min. 3 ajánlást (felettes/mentor, beosztott és valaki, aki fontos számára).
5. Pályázat elbírálása
Pályázati kiírás megjelenése: 2019. október 17.
Ajánlási időszak: 2019. október 17.-november 29-ig
Pályázatok beadási határideje: 2020. január 17.
Pályázatok bírálati ideje: 2019. január-2019. április
A legjobbnak ítélt pályázatok személyes meghallgatása: 2020. április-május
Díjátadó: 2019. május, Helyszín: Lupa
6. Zsűri
A pályázatok elbíráláshoz elismert vezetőket kérünk fel, akik a legjobbakkal személyesen is találkoznak.
A szakmai grémium, akik elfogadták felkérésünket a zsűriben való részvételre:
– Blaskó Nikolett, ACG reklámügynökség tulajdonosa és ügyvezető igazgatója
– Tatár-Kiss Klára, City Magyarország HR igazgatója
– Németh (Bite) Barbara, a Coaching Team ügyvezető igazgatója
– Endrei-Kiss Judit, Telenor Magyarország HR vezérigazgató-helyettes
– Bodor Tibor, az ING Bank N.V. Magyarországi Fióktelep vezérigazgatója
– Gerendai Károly, üzletember, kultúraszervező, Sziget Fesztivál alapítója
– Csulak Ferenc, az E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt. vezérigazgatója
– Kornai Gábor, többek között az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. alapítóelnöke
7. Nyeremények
A pályázat nyertese megkapja az Év Fiatal Vezetője 2019 Díjat és címet, valamint ő és a többi díjazott számos fejlesztési lehetőséggel gazdagodik. Többek közt a nyertes válaszhat, hogy a 2020-as Fiatal Vezetők Akadámiája egy éves programon, vagy a Coaching Team 140 órás Coach képzésén vesz részt, továbbá a díj támogatói által felajánlott nyereményekben is részesül.
A pályázatnak egy nyertese lesz, de elegendő magas színvonalú pályázat esetén külön kategória nyerteseket is hirdetünk!
8. Adatvédelem
A személyes adatok kezelése során az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (2016. április 27.) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló rendelet rendelkezéseinek és a vonatkozó törvényeknek megfelelően járunk el.
9. További információ
A pályázattal, nyereményekkel kapcsolatban folyamatosan hírt adunk a honlapunkon és közösségi média oldalainkon. A Pályázat ideje alatt a Jelentkezéssel kapcsolatban további kérdés vagy probléma esetén a e-mail címen lehet segítséget kérni.
Pályázat projektvezetője:
Szabó Viktória
Munka- és szervezetpszichológus
coach, tréner
http://www.coachingteam.hu/palyazat-2019/